正在制制业智能化转型海潮中，若何破解“企业爱才如命，人才供需错配”的困局？本年以来，江苏省常州市武进区正以一场深度的产教融合交出答卷。这个具有32。6万名技强人才大军、10。7万名高技强人才的制制业强区，正朝着“长三角产教融合示范区”的方针阔步前行。正在这里，每一条产线都是讲堂，每一台设备都是教具，每一次手艺改革都正在书写“武进智制”的人才新篇。“每年需要近百名高校结业生，但现实环境是，招收的人员中实正能胜任手艺岗亭的不脚三成。”日前，正在武进区人社局组织的一场校政企对接会上，汇川新能源汽车手艺（常州）无限公司聘请司理韩欣冉道出了很多企业的配合痛点：智能配备制制、新能源汽车及焦点零部件、新材料等财产链迅猛成长，复合型手艺技强人才供给却跟不上财产“数智化”转型的需求。一系列调研数据也印证了这一矛盾。今岁首年月，武进成立“深化产教融合 鞭策人才财产同频共振”工做专班，成立“月度企业需求曲通车”机制。正在对区内沉点企业的月度用工监测中，发觉技术岗亭需求占比超60%，此中既懂理论又擅实操的现场工程师尤为紧缺。同时，武进区人社局深切企业开展“沉浸式”调研。正在快克智能配备车间，手艺从管现场演示从动化设备操为难点；正在征图新视研发核心，工程师细致解析机械视觉人才的能力求谱……三个月内累计构成187份岗亭能力模子，为人才培育奠基精准坐标。武进区就业办事核心副从任钱小花道出启事，高校结业生遍及缺乏实践经验，而职业院校培育标的目的取企业现实需求存正在脱节，现场工程师的培育迫正在眉睫。通过成立“园区+学校+企业”三方协做机制，供给政策取资金支撑，学校讲授资本，企业投入实训设备取手艺，构成“1+1+1＞3”的聚合效应。本年3月，2025年武进现场工程师班提前招生校测工做正式启动。首批现场工程师班由常州机电职业手艺学院、南京消息职业手艺学院等院校取今创集团、汇川新能源、工利精机等本地龙头企业结合组建，开设数控手艺、模具设想取制制、新能源汽车手艺、电气从动化手艺4个专班，招收培育现场工程师135人。据引见，武进现场工程师班招生对象为高中阶段教育结业生。具体培育体例为：前两年正在学校期间，学生次要进修公共根本课程、专业手艺课程，并进行企业认知进修；第三年正在企业期间次要进行分析能力培育，企业跟岗实训、练习取专业课程内容、结业设想相连系。企业练习竣事，学生结业后，按照企业取学生两边志愿选择环境，学生可间接进入项目企业上岗工做。南京消息职业手艺学院智能制制学院武进现场工程师班担任人郭建伟暗示，如许学生能“带着问题学、对准岗亭练”，企业也能提前锁定优良人才。走进今创集团轨道交通财产园，智能制制实训核心令人耳目一新，学生来我们这里跟岗、顶岗，都能很快得顺应工做岗亭。”今创集团人力资本部部长王亚金暗示，选择现场工程师班这种校企合做培育模式，能更好得提拔企业蓝领职业技术程度，降低人力资本成本。武进的产教深度融合正逐步构成效应，打制“引、育、留、用”四位一体的政策系统，、企业、院校三方从体的联动机制和人才需求、人才供给、人才供需婚配三元径的协同机制，构成武进产教融合、人才取财产同频共振的“四三三”模式。武进区人社局党组、局长杭琰暗示，将来打算结合省内20所高职院校、100家市内沉点企业，打制规模化“产教事业配合体”，校企协同扶植现代化财产学院、工程师协同立异核心，优化完美现场工程师人才培育尺度。从“单兵做和”到“系统破局”，武进区用实践证明：当成为产教融合的“超等毗连器”，教育链、人才链取财产链的协同立异就能几何级效能。

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2025-05-05 16:27