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　　后疫情时代，众多行业受到不同程度的冲击，但是旅游酒店版块却表现强势增长，这折射出旅游酒店行业的强劲复苏。锦江酒店(中国区)为您提供完善的晋升机制以及员工成长计划，以青春之名开元体育全站，赴梦想之约，邀您共创美好未来!

　　锦江酒店(中国区)于2020年5月成立，主营锦江国际集团在中国市场的中高端及轻中端酒店产业。截至2020年5月底，锦江酒店(中国区)拥有已签约酒店规模数近12000家，约125万间客房，覆盖全国31个省(直辖市、自治区)470多个城市，拥有超过1.6亿会员，市场规模位列全球酒店集团300强第二位，亚洲第一。未来，公司致力于实现锦江酒店“质量、效益、品牌、规模、市值、人才”的全球第一，把“锦江”民族品牌建设成为具有国际影响力的全球知名酒店领军企业。

　　岗位亮点：培养总部专业性管理人才，高管带教、部门内各模块轮岗学习，迅速积累专业经验、为快速成长打下坚实基础，旨在短期内将管培生培育为职能部门中高层管理者。

　　需求部门：品牌运营方向、市场营销方向、人力资源方向、行政管理方向、收益管理方向、财务管理方向、法律事务方向、计划管理方向

　　岗位亮点：培养品牌一线管理人才，门店店总带教、通过门店轮岗实践—定向培养的模式，掌握和积累带店技能和经验开元体育最新，旨在2-3年将管培生培育为优质门店店总。

　　基层期(含主管)：深入了解一线基础业务工作内容，完成各业务线轮岗任务;制定员工工作、排班计划，关注房态、处理客诉，参与员工培训及工作指导等工作。

　　副总期：协助店总统筹与协调所有部门工作，管理维护政府与媒体关系，新员工培训带教，确保店内相关指标达成。

　　员工成长计划：安排属导师指导、提供精选优质门店作为事业起步、锦江酒店大学完善的赋能培训以及线上平台云学堂。